### みゆきの輝く一歩

朝の保育園はいつも慌ただしい。38歳のみゆきは、パートタイムの保育士として、3歳と5歳の幼児たちを預かる。うち1人の息子が発達障がいを疑われ、家でも職場でも「メルトダウン」の対応に追われていた。独学で本を漁っても、知識は散らかり、苛立ちが募る。「これじゃ、息子にも職場のみんなにも、ちゃんと向き合えない…」と、夜中にため息をつく日々。年収350万円の生活は、子育てと仕事の両立で息苦しく、夫の「もっと休めよ」という言葉さえプレッシャーに感じた。経済的な余裕もなく、資格取得なんて夢のまた夢。悔しさと不安が胸を締めつける。

そんなある日、ユーキャンの「子ども発達障がい支援実務士講座」の広告が目に入った。オンラインでスキマ時間に学べ、低価格で全教材込みのパッケージ。迷わず申し込み、早速スタート。通勤中の電車で、スマホから視覚教材の動画を視聴。ASDやADHDの特性が、わかりやすいイラストと事例で体系的に説明され、混乱が一気に晴れる。「これなら、短期間で現場で使える！」と興奮した。忙しい朝の支度後、子供を保育園に預けた後の30分をロールプレイングに充てる。メルトダウン時の声かけや落ち着かせるテクニックを、仮想の子供役で練習。最初はぎこちなかったが、チャットサポートで講師から即フィードバックをもらい、不明点がスッキリ解決。「ここ、こう直せばいいんだ！」と、自信が芽生えていく。家族の夕食後、夫が寝かしつけてくれる隙に復習。モチベーションが続き、挫折知らずの3ヶ月だった。

そして、試験に合格。修了証書が届いた瞬間、涙がこぼれた。「やった…私、変われる！」達成感が体中を駆け巡る。職場に戻ると、変化はすぐ訪れた。以前はパニックになる子供の対応が、今では冷静に。「深呼吸して、視線を合わせて…」と、講座で学んだ方法を実践。メルトダウンを未然に防ぎ、周りの先生たちから「みゆきさん、最近すごいね。どうしたの？」と声をかけられる。園長からは「発達支援の専門性を活かして、専任コーディネーターのポジションを任せたい」と提案。パートから正社員登用され、月給が25万円から35万円にアップ。年収は一気に450万円へ。職場評価も格段に上がり、同僚との会話が弾む。「あのロールプレイングの練習、ほんとに効いたよ。みんなの負担も減ったよね」と、感謝の言葉が嬉しい。

家に帰ると、夫の顔が明るい。「今日、息子が『ママ、ありがとう』って言ってたよ。君の対応が変わって、俺も安心だ」夕食のテーブルで、みゆきは笑顔で語る。「この講座のおかげで、息子の特性を正しく理解できたの。家庭でも、視覚スケジュールを使ってルーチンを共有したら、ケンカが減ったわ。職場でも、子供たちの成長を支えられるようになって、社会貢献できてる実感がすごい」夫は頷き、「お前が輝いてる姿見て、家族みんな幸せだよ。次は旅行でも行こうか」と提案。5歳の息子は、ブロックを並べながら「ママみたいに、優しくなる！」と真似をし、発達障がい疑いの3歳児も穏やかに微笑む。時間的プレッシャーが減り、経済的負担も抑えられた今、みゆきは持続可能な成長を実感。家族の幸福が、子供たちの未来を照らす光のように感じる。

毎日のルーチンが、以前の苛立ちから喜びに変わった。朝、息子を抱きしめながら「今日も一緒にがんばろう」と囁くみゆき。講座は、ただの資格じゃなく、人生の転機だった。低価格で質の高いサポートが、忙しいママの夢を叶え、職場と家庭の両輪を強く回す。みゆきは今、自信に満ちて前を向く。「これで、みんなの笑顔を守れる」。

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